在商业发展进程中，公司合并是一种常见的战略举措。你是否好奇北京的两个公司怎样合并成一个公司呢?下面为您详细介绍。

　　公司合并，简单来说，就是两个或两个以上的公司依据合并协议，将各自的资产、负债、权利与义务等整合为一个新公司。公司合并主要通过吸收合并和新设合并这两种方式来实现。

　　吸收合并是指一个公司(吸收公司)把另一个公司(被吸收公司)的资产、负债等全部吸纳，随后被吸收公司解散。而新设合并则是两个公司(合并公司)共同合并成立一个全新的公司(新设公司) 。

　　一、公司合并的具体步骤

　　签订合并协议：这是公司合并的关键法律依据，协议中需清晰明确合并的目的、方式、时间以及程序等重要内容。

　　召开股东大会：作为公司的最高权力机构，股东大会要对合并协议进行全面审议并表决。

　　申请变更登记：公司合并完成后，需向工商行政管理部门提交变更登记申请，并领取崭新的营业执照。

　　公司合并后，原有的公司会解散，其所有的资产、负债、权利和义务等都将由新公司承接。公司合并有助于扩大公司规模，提升公司实力，增强市场竞争力。

　　二、两家公司合并后的股权计算方式

　　市值评估协商兑换：根据合并前两公司的市值评估结果，协商确定股票兑换比例，例如 A 公司 10 股换 B 公司 9 股。

　　按原股权数分配：各个股东按照合并前各自的持股数量，直接合并到合并后的公司。

　　依市值占比计算：依据合并后公司的资本增加情况，按照股东的市值在公司总市值中所占的百分比来计算股权。

　　专业评估与贡献设置：在公司并购过程中，组建专业的评估小组对公司资产进行清算，确定新的注册资金，并根据并购后公司未来发展中每个人的贡献来合理设置股权。

　　三、企业合并后资质能否保留?

　　不同资质以及不同地区，处理方式存在差异。 一般而言，新设合并后公司的资质通常需要重新申请，不过申请过程中可能会采用简易的申请和审批程序。 对于工程勘察、设计、施工、监理企业及招标代理机构等建设工程类企业的资质，若原有企业的资质注销，新企业在审核注册资本、注册人员等基本条件后，可采用简化的审批手续直接进行证书变更。但实际办理时，还需遵循当地资质主管部门的具体要求。

　　四、企业合并后财务、税务如何处理?

　　为适应企业合并等改组、改造需求，推进企业改革，依据相关规定，对企业合并、兼并后的税务处理明确如下：

　　(一)纳税人的处理

　　被吸收或兼并的企业和存续企业若符合企业所得税纳税人条件，分别以这两个企业为纳税人;若被吸收或兼并的企业不符合纳税人条件，则以存续企业为纳税人，其未了税务事宜由存续企业承接。

　　企业以新设合并方式合并后，新设企业符合纳税人条件的，以新设企业为纳税人，合并前企业的未了税务事宜由新设企业承接。

　　(二)资产计价的税务处理

　　企业合并、兼并后的各项资产，在缴纳企业所得税时，应以合并或兼并前企业资产的账面历史成本计价，并在剩余折旧期内按该资产的净值计提折旧。若企业按评估价调整资产账面价值并计提折旧，计算应纳税所得额时需进行调整，多计部分不得在税前扣除。

　　(三)减免税优惠的处理

　　企业无论以何种方式合并、兼并，都不属于新办企业，不能享受新办企业的税收优惠。

　　合并、兼并前各企业已享受期满的定期减免税优惠，合并或兼并后的企业不再享受。

　　合并、兼并前各企业未享受期满且剩余期限一致的定期减免税优惠，经主管税务机关审核批准，合并或兼并后的企业可继续享受至期满。

　　合并、兼并前各企业未享受期满且剩余期限不一致的定期减免税优惠，应分别计算应纳税所得额，分别按规定享受优惠至期满，不符合减免税优惠的，照章纳税。

　　(四)亏损弥补的处理

　　企业以吸收合并或兼并方式改组，被吸收或兼并的企业和存续企业符合纳税人条件的，分别进行亏损弥补。合并、兼并前的亏损分别用各自以后年度的经营所得弥补，双方不得相互弥补。

　　企业以新设合并方式以及以吸收合并或兼并方式合并，且被吸收或兼并企业不具备独立纳税人资格的，各企业合并或兼并前未弥补的经营亏损，可在规定的弥补期限剩余期限内，由合并或兼并后的企业逐年延续弥补。

　　至于公司合并的账务处理，会因合并方式不同，所经程序不同，涉及的账务处理内容也有所差异。

　　希望以上内容能为您在公司合并相关事宜上提供全面且实用的参考，若您还有其他疑问，欢迎随时交流!

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